导读:美军实行志愿兵役制,美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。美国青年的入伍动机形形色色,但不外乎就业、就学、学习技术和挣钱等。美军薪级总共191级,大致可归为基本薪金、特殊薪金、奖励薪金和各种补贴等。
美军的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。薪金按每月30天计算,士兵可以选择一个月领取一次薪金或者一个月两次领取薪金的方式。美军固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。其中基本薪金是美军薪金的核心。基本薪金标准按军衔确定,每一军衔等级内又按军龄划分若干薪级,各军衔等级按军龄区分的薪级总共191级。近年来,美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元,约占五角大楼预算的30%。
据美国2000年年鉴介绍,美军官兵的月薪依军阶依次为:士兵930—3883美元,尉官(初级军官)1926—4200美元,校官(中级军官)2738—7016美元,将官(高级军官)5480—11318美元。具体的数目取决于军人的服役期限,每年还要根据物价上涨指数进行调整。由于境外军事基地众多,不少人会好奇受雇于美军军事基地的外国员工待遇如何。据韩联社报道,韩美两国于5月11日在首尔召开《驻韩美军地位协定》(SOFA)联合委员会会议,重点商讨改善驻韩美军基地韩国员工(约达8500名)的工作环境和薪资待遇等事宜。
根据韩美签署的第9次《防卫费分担特别协定》,韩国政府将承担驻韩美军基地韩国员工工资的75%,该比例略高于以前的71%。由于韩国政府承担的比例上升,韩方在上调韩国员工工资方面的发言权有望随之增大。
韩军:涨工资留兵心
根据韩国企划财政部2013年11月8日发布的“2014年将兵福利增进方案”,明年部队士兵的月薪将提升15%,从2013年的12万9600韩元提高至14万9000韩元,上等兵(从11万7000韩元到13万4600韩元)与一等兵(10万5800韩元到12万1700韩元)的月薪也将按照统一比例上调,二等兵月薪(现为9万7800韩元)明年也将超过10万韩元(11万2500韩元)。
政府计划在2016年前,每年将士兵的月薪提升15%,2017年继续提升10%,提高至2012年月薪水平的两倍。政府此举的目标是提高士兵们服役的激情,保证战斗力稳定。除提高月薪之外,政府还决定提高士兵餐饮标准,将现在平均每人每餐2144韩元的餐饮标准提升3.3%,提高至2215韩元,为训练兵支付的面包与饮料等零食费也将提高两倍(每人500韩元到1000韩元)。